年輕人職場為何焦慮？
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城市里的壓力
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最近央視財經聯合《中國經濟生活大調查》與數據聯盟伙伴智聯招聘做了個調查。數據顯示的是，在目前普遍的職場當中，最容易有焦慮的是90后，而且，高達54%的90后都或多或少有職場焦慮的情況產生。
雖然身處溫哥華的職場小伙伴可能具體情況跟國內有所不同，但溫哥華的職場也存在著種種壓力，甚至于從求職開始的壓力就會比國內的小伙伴要大，入職之后更是要在溫哥華多元文化下的職場環境中為自己找到定位和方向。
那么，獅姐我就列列職場焦慮名單，包含著生活和工作方方面面，看看能不能扎到海外職場小伙伴們的心：
85%的90后和職場新人受訪者表示他們有“加班焦慮”；
61%有“工資焦慮”；
57%有“消費焦慮”；
47%有“學習焦慮”；
45%有“晚睡焦慮”；
選擇有“發際線焦慮”（37%）、“健康焦慮”（34%）的受訪者比例也都在三成以上。
而年紀更大一些的職場人士更是面臨著三重主要職場壓力——年齡恐慌、漲薪問題、成家壓力。
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他們首先要為職場晉升問題煩惱，已經開始奔三的他們，如果始終原地踏步，就很難再有向上發展的空間；
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漲薪問題則是國際性壓力點，相信這也是令大多數溫哥華的職場小伙伴們煩惱的原因；
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而沒有存款則是壓力的升華點，溫哥華的房價我們都是知道的，雖然現在房價上漲比前幾年來說已經趨于穩定一些了，但是就算房價不漲，月月光的情況也是攢不出貸款首付的。
這些已經在職場工作了一段時間的小伙伴，往往傾向于感覺現有薪資與自身能力并不匹配，他們職場的入場階段馬上結束，人生又不知該如何規劃，感覺“中年油膩男”的稱號已經離他們不遠了。想想溫哥華的物價，再對比一下成家立業所需的各項花銷，薪資問題確實是讓人壓力山大啊。
1/ 你是什么時候開始找工作的？找工作多久了？
S：從我大學畢業開始，就從未停止過對工作的渴求。
2/ 你覺得你自己在找工作期間面臨的最大的難處在哪里？
S：最大的難處應該是對于找工作這件事情沒有任何的經驗。雖然學校老師給過一些找工作的網站，同學間也口耳相傳，但是當自己真正做起來就是另一回事了，搜索什么樣的關鍵詞，應該注意工作介紹上的什么信息，對這些事情完全沒有概念。
3/ 你是從哪里得知CIYES可以幫助做職業規劃的？
S：一開始我只是在網上搜索面試培訓這樣子。后來來到之后才發現原來早有同學來過CIYES，并且已經成功找到工作了?？蓯?，這種東西居然不告訴我。
4/ 在CIYES幫助你解決了哪些問題？
S：CIYES先是教會了我如何搜索工作，提升面試技巧。在面試當中HR會問一些什么問題，該如何應對，HR這樣問的目的是什么。CIYES不會給你一個確切的答案，因為每次面試的情況都不一樣。CIYES給你的是一個回答的方向，讓你明白HR這樣問是為什么。
與此同時CIYES還給我輸入了很多職場新知識，對我詳細評估并規劃了最適合我興趣和自身條件的未來發展方向和職業，并就我對未來職業的發展期望進行針對性的求職輔導，完善我的全套求職文案，進行模擬面試，提供Part-time和Volunteer工作機會，并且成功讓我接觸到了更大的職業交友圈和社交關系網。
5/ 從你的角度出發，你會如何定義CIYES的‘職業規劃’項目？CIYES的職業規劃方式如何？
S：非常滿意~能夠為你的工作搜索節約寶貴的時間，讓你專注于面試的準備。而且還會根據我的客觀情況去定一個最容易達到的，而且最切實可行的目標職位和目標行業。有了這樣的一個目標和起點之后，我就知道要通過多長時間的具體努力，有的放矢的去發展我自己的職業道路了。
6/ 在CIYES的職業規劃課程當中，你學到的最珍貴的東西是什么？
S：當一個機會擺在你面前的時候，無論什么情況，先說YES。
7/ 在CIYES拓展職場關系網并且和不同公司的面試官談笑風生是種怎樣的體驗？
S：嗯？你們是在玩梗嗎？茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？與華萊士談笑風生？
好了好了，開玩笑的。其實一開始還是很緊張的，畢竟以前沒有經歷過。但是當你的經驗越來越豐富的時候，你就成為了一名合格的面霸。HR屁股一撅你就知道他要問什么問題了。
8/ 你覺得自己寫的簡歷和Nick老師幫你精修過后的簡歷有什么不同嗎？
S：太不同了，這個真的是太感謝Nick老師了。而且簡歷這個東西，會跟隨你一輩子。Nick老師的簡歷給了你一個大方向，以后隨著你的工作經驗的豐富，只需要在簡歷上增加東西就可以了。
一路走到這里，CIYES CAREER的求職規劃項目也圓滿結束！在短短幾周的時間內，CIYES CAREER見證你的成長，我們一起拓展了溫哥華本地的職場關系網，一起認識了理想行業的引薦人（Mentor），一起準備了全套的求職文案，一起規劃學習了如何根據你的客觀能力和興趣愛好，在溫哥華各個不同的行業當中找到定位，并順利入職。
最后，非常感謝Sid對CIYES CAREER的肯定，在未來的職場道路當中，CIYES CAREER也會一直秉持著互動、學習、交流和職場能力提高的宗旨，在溫哥華這個離家遠的村子，為所有有理想的奮斗青年們提供一個在溫哥華職場中的家。
