領導者應具備哪些素質
行業知識和企業的知識，行業的知識主要包括市場情況，競爭情況，產品情況和技術狀況，企業的知識主要包括領導者是誰，成功的主要原因是什么。
公司的文化淵源，公司的歷史和現代的制度，人際關系，這個人際關系首先要廣泛，在企業活動涉及的各個領域擁有廣泛的人際關系，越廣越好。
同時必須是穩定的，不是短期的，而是長期的，信譽和工作記錄，一個好的領導者必須有良好的職業信譽，有良好的工作記錄，沒有信譽是沒有辦法再領導別人的，不管是做生意還是交朋友講信譽的人總是受歡迎的。
溫馨提示：企業領導一定要提升自身的素質，這樣才能更好地為企業做事，才能更好地發揮自己的能力。
本網站所收集的內容來源于互聯網，僅供交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。
公司的文化淵源，公司的歷史和現代的制度，人際關系，這個人際關系首先要廣泛，在企業活動涉及的各個領域擁有廣泛的人際關系，越廣越好。
同時必須是穩定的，不是短期的，而是長期的，信譽和工作記錄，一個好的領導者必須有良好的職業信譽，有良好的工作記錄，沒有信譽是沒有辦法再領導別人的，不管是做生意還是交朋友講信譽的人總是受歡迎的。
溫馨提示：企業領導一定要提升自身的素質，這樣才能更好地為企業做事，才能更好地發揮自己的能力。
本網站所收集的內容來源于互聯網，僅供交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。
上一條：
管理者應具備的六大能力
下一條：
管理者應具備的能力和素質
